Исполнительный директор Capital Group Михаил Хвесько провел лекцию о выборе карьерного пути для студентов РЭУ имени Г.В. Плеханова

Photo

«Самое главное – быть открытым новым возможностям. Люди, которые считаются более везучими, также более склонны и к принятию новых перспектив. Но помимо открытости, за любым везением стоит еще и колоссальный труд».

Исполнительный директор Capital Group и куратор образовательного проекта Capital University Михаил Хвесько провел очную лекцию для студентов базовой кафедры «Управление проектами и программами Capital Group» в РЭУ имени Г.В. Плеханова. Лекция Михаила Хвесько была посвящена выбору профессионального пути и возможностям карьерного развития, которые сегодня открыты молодым специалистам. В ходе лекции Михаил Хвесько поделился собственным опытом построения карьеры в архитектуре и девелопменте, а также дал несколько советов аудитории по первым шагам в профессии, выбору перспективных направлений для роста и подходам к работе, которые приведут к достижению лучшего результата:

«В девелопменте много секторов – процесс реализации проекта многогранен. Главное найти направление, которое вам интересно, в котором вы можете развиваться. Для роста же в компании необходимо занимать проактивную позицию и работать на результат, находить новые решения. Если руководитель вам поручил какую-то задачу, вы не можете прийти в конце срока и сказать, что ничего не получилось. Может быть, формально вы будете правы, вам могли помешать внешние обстоятельства, но доверие к себе вы утратите».

Исполнительный директор Capital Group также ответил на вопросы стажеров компании и студентов кафедры о возможностях работы в девелопменте и перспективах развития внутри одной компании: «В какой-то момент, когда вы добьетесь успехов в компании, подниметесь на несколько ступенек вверх, к вам начнут поступать предложения с рынка, но в этот момент необходимо быть аккуратным. В начале пути менять работу раз в год-полтора – это нормально, но в дальнейшем такие действия могут вызвать негативное отношение, означать, что человек не может реализовать себя или закрепиться в команде. Развиваться внутри компании сложнее, но лично я всегда ищу людей, с которыми можно работать бесконечно – в них можно быть уверенным».

Напомним, программа Capital University была запущена в 2019 году для улучшения подготовки молодых специалистов в сфере девелопмента. В рамках программы была создана базовая кафедра «Управление проектами и программами Capital Group» и подписаны соглашения о сотрудничестве с профильными вузами, среди которых – старейший строительный университет страны МГСУ. Топ-менеджеры и специалисты компании уже прочитали студентам более 100 академических часов лекций, провели воркшопы и экскурсии на объекты строительства и производства. Важной частью программы также стала возможность стажировки в Capital Group – за два года с момента запуска Capital University практику в компании прошли 53 студента, из них 11 были приняты в штат.

Заведующий базовой кафедрой «Управление проектами и программами Capital Group» проф. Владимир Ресин неоднократно отмечал важность взаимодействия образовательных учреждений с бизнесом. «Задача высшего образования – подготовить специалиста к практической работе, - подчеркивает он. – Теоретических знаний недостаточно, чтобы успешно проявить себя, и та помощь, которую оказывают вузам ведущие девелоперские компании, бесценна, потому что только так можно обеспечить будущее строительной отрасли».

При перепечатке статьи ссылка на источник новости обязательна.