«Генплан не зря носит звание научно-проектного института. За 70 лет его специалисты создали собственную градостроительную школу с особым подходом к разработке планировочных, транспортных, инженерных и других проектов. Мы рады транслировать этот опыт молодому поколению проектировщиков в формате живого диалога», — рассказывает Юлиана Княжевская, председатель Москомархитектуры.
В этом году стажировка и практика посвящена Новой Москве. Студенты узнают об изменениях в ТиНАО за 10 лет ее в составе столицы и предложат свой взгляд на развитие этих районов. На выбор предлагаются три программы: «Города в городе. Новая субурбия», «Новые центры притяжения для Новой Москвы» и «ТиНАО в контексте Московской Агломерации». Отдельная серия воркшопов будет посвящена теме транспорта.
Участники будут работать в междисциплинарных командах. В Институте ждут студентов старших курсов: архитекторов, урбанистов, инженеров, экономистов, социологов, экологов, аналитиков, ГИС-специалистов. Итогом их работы должны стать полноценные проекты — концепции развития территорий.
«Чтобы стратегия развития города отвечала интересам жителей, градостроители изучают его с разных масштабов и с точки зрения разных социальных групп. Программы практики этого года как раз отражают такой подход. Мы рассмотрим Новую Москву на уровне агломерации, отдельных районов и их центров. Студенты при этом выступают не только как представители новой школы градостроительства. Они отражают представления активной молодежи о том, какой должна стать Москва будущего», — рассказывает Максим Гурвич, заместитель директора Института Генплана Москвы и куратор практических программ в 2021 и 2022 годах.
В прошлом году на программы стажировки в Институте Генплана было подано более 200 заявок. Конкурс портфолио прошли 32 студента, которые под руководством кураторов выполнили прикладные исследования и проекты. Трое из них теперь работают в Институте. Портфолио принимаются до 6 июня, а имена участников программ объявят 14 июня.
«Московский институт Генплана накопил уникальный опыт, — подчеркивает зав. базовой кафедрой Управление проектами и программами Capital Group проф. РЭУ им Плеханова В.И.Ресин. – И на основе этого опыта обязательно нужно готовить молодых специалистов. Только так и создает школа, поддерживаются традиции».